Photo

Ереметова Галина Михайловна

тел. +7-918-304-45-34

г. Сочи

sochi_e@rambler.ru

RSS блога

Rss ссылка на rss

Следите за обновлениями моего блога через RSS-канал!

Лидерский Форум Gloryon в Сочи

rys.jpgВ Сочи с 13-19 октября 2013г. прошел Лидерский Форум Gloryon с участием: президента холдинга Сергея Булавченко, вице-президента Елены Данчевой, руководителей отделов и лидеров холдинга. Форум проходил в одном из самых закрытых мест Сочи в санатории «Русь», данный санаторий находится при Управление делами Президента Российской Федерации. «Русь» - санаторий вне времени и моды, высокий уровень комфорта и безупречный сервис, многолетний опыт приема высокопоставленных гостей и первых лиц государства.
rys7.1.jpgХолдинг Gloryon удостоился права проведения Лидерского Форума в санатории «Русь» за свои заслуги пред странной, которые отмечены высокими правительственными наградами: за выдающиеся достижения перед Отечеством, за пропаганду здорового образа жизни, за развитие уникальной модели бизнеса, за вклад в инновационное развитие России. Президент Холдинга Gloryon Сергей Булавченко лично награжден Золотой медалью Всероссийского выставочного центра «За вклад в развитие предпринимательства и создание уникальной модели бизнеса, совмещающей интернет-технологии и прямые продажи».
rys11.jpgЛидерский Форум проходил в двух форматах: отдыха и обучения.
Участники форума посетили достопримечательности города и олимпийские объекты игр 2014г. Погода поддержала праздничное настроение лидеров холдинга – всю неделю пока проходил форум стояла теплая и солнечная погода так что участникам форму удалось покупаться в море, в открытом бассейне санатория «Русь» и погулять на шикарной территории санатория в убранстве и красоте осенней природы.
Обучение было интенсивным, интересным и насыщенным полезной, нужной информации для видения бизнеса.
Вот несколько интересных, на мой взгляд выступлений лидеров:
rys2.jpgОльга Карпенко (мастер): «Программа «Быстрый старт» для меня как «козырь», который ты вовремя достаешь из колоды карт. Люди включаются, потому что понимают свою выгоду, свой интерес. С теми инструментами и возможностями, которые у нас есть, мы можем строить свой бизнес. Главное принять все возможности и инструменты всем сердцем. Мелочей в бизнесе нет, все важно!».
rys3.jpgКонстантин Опекун (профи-мастер): «У нас в Gloryon есть система встреч, звонков и событий, но важно понимать, на чем нужно сфокусироваться. Первое – это ваша цель. Когда у вас есть цель, вы не просто делаете что-то, вы идете к своей цели. Второе – это личное мастерство и ваша экспертность. Развивайте эти качества в себе день за днем. Третье – это правило, которое я называю «наносить непоправимую пользу людям», т.е. пользу от нашего продукта, где вы являетесь проводником. Четвертое – это масштабирование. Масштабируйте свои достижения, расширяйте свой бизнес, не останавливайтесь на достигнутом. Принцип, которого придерживаюсь я сам, звучит так -если знаешь чего хочешь, то пойди и возьми это!»
rys4.jpgЕлена Полянская (профи-мастер): «Здесь на форуме много говорилось о спортивных достижениях, в моей жизни тоже был такой опыт. Я вынесла из этого опыта несколько принципов: 1. Принцип верности. Верность – это сила. Верность означает верить в нерушимость обязательств. Для великих дел, о которых нам всегда говорит наш Президент необходимо неутомимое постоянство, а оно без верности не может быть.
2. Принцип достижения – он знаком каждому из вас. Если вы не берете ответственность на себя, а перекладываете ее на кого-то, то в этот момент силу, которая дана вам вы отдаете другому человеку. Возьмите в привычку каждый день выполнять бизнес действия. У вас должна выработаться привычка действовать и достигать. Каждый хочет и каждый может блистать и когда вы этому научитесь, тогда вы сможете передать это другим людям. Не стоит тратить время на шум чужих мнений, сконцентрируйтесь на своих действиях. Будьте верными самим себе».
P.S. На мой взгляд выступление Елены было самым сильным, четким по подачи информации и по энергетики. Слова проникали до глубины души и по телу пробегали мурашки.
rys5.jpgЛюдмила Черных (vip мастер): «Учитесь у ваших Наставников. Спустя время я стала все понимать, функции Наставника – это учитель, воспитатель, мотиватор. На разных этапах бизнеса нужно работать по-разному. Для нового партнера, я проводник в бизнес. Важно быть часто вместе, особенно первые 72 часа, важно постоянно общаться. Быть внимательным к людям и тогда вы поймете, что им нужно.
В момент, когда партнеры проявляют слабость, мы должны проявлять свою настойчивость и твердость. Только таким образом человек сможет «подрасти». В этот период мы учим учить, мотивировать, ведем за собой к успеху, не «покупая» слабости. Мы учимся и овладеваем нашим профессиональным навыком наставничества постоянно. Если у вас появляется крупный лидер, то это период партнерства. В любой ситуации мы принимаем решения только вместе! Я признаю право на успех каждого человека.
Также важны взаимные отношения, которые вы выстраиваете. Не переходите на личности, не заменяйте бизнес отношения бытовыми отношениями. Наш бизнес служит тому, чтобы раскрыть лучшие качества человека. Для успеха в бизнесе важно выстраивать бизнес отношения, учиться этому. Важно наше личностное поведение. Не превращайтесь в «бронзовых статуй». Наш бизнес другой - бизнес человеческих отношений. Чем ты эмоциональней, более открытый, тем лучше развивается бизнес.
У каждого Наставника есть свое видение и это тоже важно. Важно ставить свои цели. Видение появляется с опытом. Вы научитесь простаивать стратегию, закладывать платформу успеха».
rys6.jpgТатьяна Голева (vip мастер 1 ступени): «Я, хочу вам сказать, что в жизни важна сама жизнь. Поэтому важно ценить каждую минуту. Я хочу всех вас поблагодарить, что вы каждый в своем сердце несете тепло, потому что только так можно делать наш бизнес. Только так меняется наша жизнь в лучшую сторону.
Чтобы мечта осуществилась, нужно сесть сконцентрироваться и записать ее на бумаге. Начните делать именно так, и ваши мечты буду чаще сбываться. Еще пара слов о нашей жизни. Большинство людей живут тем, что думают о прошлом, о завтрашнем, а значит, они не живут настоящим. Часто люди просто не видят реалий сегодняшнего дня по-настоящему. Но именно здесь и сейчас вы способны что-то менять, чего-то достигать.
Все мое существо рвется к развитию! Я не думаю о том, как хорошо мне будет завтра. Я успею отдохнуть, когда мои конкуренты уйдут в зону комфорта и там и сгинут. Моя стратегия действовать пошагово. Решать задачу за задачей. Я так действовала всегда, поэтому я хорошо знаю дорогу к успеху.
Даже если какие-то жизненные обстоятельства встретятся на моем пути, я смогу их преодолеть и все равно найду дорогу к успеху, потому что я ее помню. Человек, который когда-то научился зарабатывать деньги, никогда не забудет эту дорогу. Вот так, двигаясь по шагам от события к событию, от квалификации к квалификации мы достигаем своих целей!»
rys9.jpgЕлена Данчева (вице президент): «Надо иметь непоколебимую веру. Веру подкрепляет уверенность. Уверенность нарабатывается через повторение действий. Опыт подкрепляется уверенностью. Ваша уверенность считывается людьми. Мы то, что мы повторяем. Мы то, что мы транслируем во вне окружающим. На сколько мы оцениваем себя, на столько нас оценивают окружающие.
Больше всего людей привлекает уверенность. За уверенным человеком хочется идти. Ему веришь. Уверенность важна в нашей профессиональной составляющей. Как мы говорим о продукте, как мы говорим о перспективах, даже небольшая неуверенность она сильно считывается.
Помните, свою самооценку никак нельзя повысить за счет внешних факторов. Ваша уверенность должна идти изнутри и у вас есть все для того, чтобы быть уверенными. Просто подумайте, ведь не каждый в этой жизни имеет свое дело, не каждый в этой жизни любит свое дело и не каждый в этой жизни видит свою перспективу. У вас это все есть и я вас с этим поздравляю!».
rys10.jpgСергей Булавченко (президент): «Развивается то, что можно измерить. Трудности и препятствия делают из человека лидера. Энергия продавца самая сильная. Человек умеющий продавать всегда построить команду. Продажи суть всех рыночных отношений. Рекрутинг – это процесс вовлечения другого человека в сферу своих интересов».
На тренинге президента мы разбирали работу и эффективность цепочки: цель, план, ресурсы, препятствия (вызовы), обратная связь, коммуникация, действия, продолжать поправляя, признавать достижения, новая цель.
rys8.jpgНа Лидерском Форуме много говорилось о эффективности и результативности продукции холдинга Gloryon в спорте наивысших достижений. Спортсмены разного уровня, а так же сборные команды России по разным видам спорта готовятся к соревнованиям с помощью продукции Глорион. Ряд продукции, на которой готовятся к соревнованиям спортсмены разного уровня имеет антидопинговую сертификацию.
rys12.jpgОдно из самых ярких моментов Лидерского Форума была церемония признания квалификаций холдинга Gloryon. Это яркий, эмоциональный момент, момент признания людей за их достижения в холдинге, за то что они профессионально несут красоту, здоровье и благополучие другим людям.
От всей души поздравляю своих наставников Константина и Веру Опекун с новой квалификаций Профи-мастера! Желаю Вам здоровья, терпения, мудрости, виденья расти и развиваться дальше, достигать новых вершин в бизнесе и в жизни!
Любые события холдинга, особенно Лидерские Форумы – это энергия, сила, мощь, нужная и важная информация, отдых и общение. Именно такие события еще раз подтверждают правильность моего решения быть и делать свой бизнес в партнерстве с надежным холдингом Глорион!!!

P.S. Хотите вести надежный интернет бизнес с надежным партнером в интернете и в реальности, тогда присоединяйтесь!!!

Поделитесь этой информацией с друзьями: 

Комментарии через vkontakte.ru

Комментарии через facebook.com

Комментарии

Галя! С интересом прочла твою публикацию.
Кратко, конкретно, профессионально. Представленные выдержки из выступлений Лидеров цепляют, побуждают к дальнейшим действиям.
На Форуме в Сочи каждый увидел свое, но равнодушных не было!
Дальнейших успехов!!!

Галя! Спасибо за твое видение и выводы! Сочинский Форум Глорион -яркий фейерверк в событии Лидеров!
Намечен путь достижений на предстоящие полугодие, выданы инструменты и технологии. Команды готовы к новому квантовому скачку, люди обогатили свой личный опыт, многие приняли вызов для себя!Всем нам желаю процветания, качественных действий и карьерного роста! До встречи на наших ГЛОРИОНОВСКИЙ событиях!Елена.

Галина, удивительно кратко, емко, интересно!

Всем большое спасибо за комментарии и пожелания!
Всем роста и процветания и новых достижений!!!


eXTReMe Tracker
eXTReMe Tracker